上限領導者的重要性

上限領導者的重要性 了解在組織營銷這個行業的人都知道，其成功的四大支柱是：產品、制度、公司及系統。.... 產品的普遍性、必須性與接受度要高，組織營銷制度的公平優渥與成功率，營銷公司的遠景規劃與行政支援，再來就是教育系統。 教育系統可以引導營銷商如何踏出成功的第一步，如何按部就班成為領導者，幫助營銷商減少錯誤的嘗試，療傷止痛與激勵士氣，讓營銷商更有效率的運作及更快速的成功。 這裡有一個關鍵人物可以決定您的成敗，就是您的上限領導者。什麼是「上限領導者」？您的推薦人是您的上限，但不一定是「上限領導者」。 「上限領導者」必須能： 1.完全了解組織營銷公司、制度、產品與系統， 2.能熟悉「組織營銷的運作模式」而獨立作業， 3.能處理組織營銷疑難問題與解決問題， 4.能與組織營銷教育系統緊密結合， 5.能帶領組織營銷夥伴邁向成功之路。 除非您確認自己已經是領導者，否則沒找到「上限領導者」的話，將註定您在組織營銷事業的失敗。 找到了「上限領導者」，您的組織營銷事業可以說是成功了一半。您必須緊跟著上限領導者的腳步，當作是傳統的「師傅」來對待，雖然不必每日請安，但須每週向他報告您的工作進度與成果，溝通討論問題、擬定工作重點與修正做法或方向。 仔細想想，有個「領導者」願意免費的、無私的傳授您「組織營銷的成功之道」，如果我們不知道好好來「珍惜」與「善用」，連這個成功要訣都不懂，怎可能在組織營銷世界裡會有一席之地？ （台灣福嫂） 傳銷 直銷 上線領導者 教育系統 成功模式 倍增市場 網路行銷 組織行銷 網路賺錢 兼差賺錢 福氣集團UST168 網路創業行銷系統 UST365自動行銷 "臭皮匠"線上教學 創立理念： 成就彼此，圓滿眾生。 願景目標： 傳銷達人，年薪千萬。 團隊運作模式: 自動推薦，自助加入， 自主學習，自然發展。 不斷學習-成功之路， 自主自律-成功特質， 每日一文-成功歷程， UST系統-成功保證。

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透過分享 贏得人生

透過分享 贏得人生 【不斷分享 創造財富 擁有健康 學習成長 享受自由】 「分享」是人類的天性，運用這與生俱來的天性，自然而然的順勢而為，將能擁有健康的身心靈，學習成長提升自我層次，終能享受非凡自由的美好人生。.... 一、「分享」是人類天性 「分享」是人類的天性，運用這與生俱來的天性，自然而然的順勢而為，便能很輕鬆省力的在家工作（soho族），卻可以經營全世界的跨國企業，以創造龐大的財富，進而擁有健康的身心靈，學習成長提升自我層次，終能享受非凡自由的美好人生。 二、「分享」是家常便飯 只要是正常的人，就是天生的分享者。日常生活中，仔細去聽聽人們的對話，即使是談八卦，也是不斷的在分享與傳達訊息。 比如哪家的滷肉飯便宜又大碗？哪家餐廳新鮮最好吃？某某百貨公司週年慶打對折？哪部車子性能配備最好？想生男生要吃什麼東西？哪裡有免費的表演或活動？哪個明星要開演唱簽名會了？ 哪家醫院的名醫很高明？要就讀哪一所名校較好？房子要買在哪個黃金地段？股票買哪一股會賺？何時是進場時機？度假要去哪兒好？某某教授說孩子如何教養？ 婚姻專家的夫妻之道怎樣？吃靈芝治百病！介紹某偏方治好絕症？哪座廟神明最靈驗？….等等不勝枚舉。 三、「分享」找到夥伴 分享與傳遞訊息，也是人類情感交流、溝通觀念、表達意念的工具。在分享訊息的過程中，如果不帶有強烈的「意圖或目的性」，對方是否接受，就不會造成挫敗感了。 在訊息交流的過程中，人類自然而然會形成小團體，物與類聚、志同道合的情形下，尋找理念認同、肯定自我的群體依靠，而找到屬於自己、臭味相投的夥伴或知心好友。 四、「分享」創造財富 如何運用「分享的天賦」來創造財富呢？既然分享是天性，仔細想想如何把「分享」變「財富」，我們推薦親友去吃滷肉飯，介紹去買打折便宜貨，或者好藥品、好學校、名醫、名廟、度假中心….等訊息，傳統的老闆或業主因而多賺了錢，但他並不會感謝我們，或者回饋一點利潤給我們呀！ 我們因產品或訊息而得到的好處，就自然而然會發自內心的感受，把這樣好的訊息不斷的分享與傳遞出去。而獲利的老闆或業主如果也願意將得到的利潤分享給消費者，使「利潤變為獎金」回饋到分享者的身上，這樣形成了「良性循環」，使老闆、消費者與分享者三方都能各取所需，老闆賺到更多的錢，消費者得到便宜又優質的產品，而分享者也獲得了事業的機會，三方各蒙其利，皆大歡喜。 五、「分享」贏得人生 把「支出」變成「收入」，或者「消費者」轉為「經營者」的觀念已逐漸成熟，只要透過日常生活中「簡單的分享」，尋找到理念相同的夥伴，學習成長提升自我，以及「不斷的複製」下，便可以擁有健康、財富與時間自主的非凡人生。 （台灣福嫂） 福氣集團UST168 網路創業行銷系統 UST365自動行銷 "臭皮匠"線上教學 創立理念： 成就彼此，圓滿眾生。 願景目標： 傳銷達人，年薪千萬。 團隊運作模式: 自動推薦，自助加入， 自主學習，自然發展。 不斷學習-成功之路， 自主自律-成功特質， 每日一文-成功歷程， UST系統-成功保證。

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談「網路多角經營」的理念

談「網路多角經營」的理念 把支出變收入、消費者轉為經營者 一、永遠「小康家庭」 二、傳統銷售管道 三、直銷基本概念        四、開銷變收入 五、日常生活用品        六、生技保健市場 七、消費轉為經營        八、簡單複製發展  ------------------------------------------------------- 一、永遠的「小康家庭」 家庭中日常生活所需的開銷費用全部是「支出」，我們永遠是扮演「消費者」的角色。所以一份薪水扣除了家庭開銷所剩無幾，大部分的人就成了小康家庭。 二、傳統銷售管道 傳統中這些日常用品或產品是怎麼來的呢？它從原料進入工廠生產成品後，交由區域經銷、大中小盤商至零售商再轉賣給我們（消費者），這中間從原料商、製造商以及所有經銷商都必須扣除廣告、人事與營運等成本外，還要有合理的利潤營收，所以一元成本的產品到消費者手上可能要十元才買得到。 三、直銷的基本概念 如果這些日常用品或產品不透過層層經銷的管道，而是直接由公司配送我們的家庭，那我們不是可以買得比較便宜嗎？ 又假設這些產品使用後真的很不錯，我們把它分享給所有的親友，公司就把原來要給經銷商的廣告、人事、營運與利潤回饋給我們，這樣做的結果，公司、親友和我們自己三方皆可獲得利益。 這是直銷的基本概念，但如果我們不想做組織營銷呢？又要「把支出變收入、消費者轉為經營者」這樣的思維，如何落實於我們的家庭呢？ 四、把「開銷」變「收入」 想想看！日常生活中我們有哪些開銷？它是必須的，食衣住行育樂等等都是。每天吃喝拉睡所需要的日常用品，每月的生活都是開銷。 這些大大小小的生活必需品，只要我們花點心思選擇好的產品，將使用心得再分享給周遭的親朋好友或社群網絡，就像看到很棒的電影或百貨公司週年慶大特價，我們都會自然而然的告知所有的親友一樣，只是多一點的舉手之勞將能把開銷轉變為收入了。 五、日常生活用品 舉日常用品的例子：家裡用的廚具、清潔劑、個人清潔衛生及美容用品等等，我們不用再到大賣場或商店去買，轉向商譽不錯的安麗.美樂家或雙鶴等營銷公司購買，營銷公司會以批發價格直接配貨到家，我們再分享給親友，讓親友也跟營銷公司訂貨，三方又都獲利。 六、生技保健市場 另外，為了身體健康，我們會去運動健身、調整飲食生活習慣等，還會藉由營養補充品及養生保健食品等來照顧全家健康。這時不用再到藥局或營養食品商店去買了，加入信譽卓著的雙鶴等公司購買保健食品，自動訂貨還可以免運費與其他優惠。產品真的不錯，一樣分享給親友，親友想要的話，就請她直接向公司訂貨即可。 七、「消費者」轉為「經營者」 這些「把支出變收入、消費者轉為經營者」的管道，我們現在透過網際網路來結合「被動式行銷」與「組織營銷簡單複製」的觀念，做成一個個的BLOG連結，再利用SEO或自然排名的技巧讓它大量曝光，甚至在YAHOO、GOOGLE等搜尋引擎上首頁排名，讓全世界的網友可以找得到我們的網站，進而加盟或成交商品。 八、簡單複製、自然發展 我們團隊的運作模式是「自動販售、自動推薦、自動加盟、自主學習與自然發展」。每天利用零碎時間做簡單的工作，簡單的做事，可以「在家工作」，回應網友的詢問、學習充電、貼貼文章、打打廣告、聊聊天、不斷分享這樣的理念。 運用『一條龍計畫』的互助理念，時間就會慢慢累積能量，逐步創造出您的網路事業王國。 （台灣福嫂） 福氣集團UST168 網路創業行銷系統 UST365自動行銷 "臭皮匠"線上教學 創立理念： 成就彼此，圓滿眾生。 願景目標： 傳銷達人，年薪千萬。 團隊運作模式: 自動推薦，自助加入， 自主學習，自然發展。 不斷學習-成功之路， 自主自律-成功特質， 每日一文-成功歷程， UST系統-成功保證。

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UST168自動行銷系統的資源

UST168自動行銷系統的資源 1、教您如何免費取得有意願的名單，幫助您跨出第一步。 2、擁有專業級的教育人士，作為您教學輔導系統的後盾。 3、集中本團隊的火力資源，優先協助您發展一條深度線。 4、不斷發展行銷的輔助工具，讓您可以完全免費來運用。 5、擁有雙網行銷的經營團隊，建立家的文化，榮辱與共。 6、提供UST電子報,讓您隨時掌握最新訊息與第一手資料。 7、有影音行銷網站，協助您24小時全天候自動發展事業。 8、具豐富的網路行銷經驗，協助您開發網路的陌生市場。 9、運作模式:自動推薦.自助加入.自主學習以及自然發展。 福氣集團UST168 網路創業行銷系統 UST365自動行銷 "臭皮匠"線上教學 創立理念： 成就彼此，圓滿眾生。 願景目標： 傳銷達人，年薪千萬。 團隊運作模式: 自動推薦，自助加入， 自主學習，自然發展。 不斷學習-成功之路， 自主自律-成功特質， 每日一文-成功歷程， UST系統-成功保證。

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淺談「成功的複製」

淺談「成功的複製」 1.省思               2.把夢想做大          3.下大決心  4.行動計畫        5.檢驗成果             6.簡單複製.... 一、省思 這些日子一直在思考一個問題，福嫂能夠在二個月的時間直接推薦到十個人，目前全省都已經有幾十位團隊夥伴了。成果算是很豐碩，因為這是當初預估一年的成果績效。 仔細想想，並非只靠「幸運」兩個字可以做結論。因為這兩個月時間，福嫂每天除了上班及睡覺各八小時之外，其餘的時間是投入組織營銷事業的。 我很清楚自己要的是什麼。 二、把夢想做大 許多親友同事都覺得做組織營銷，好像是老鼠會或推銷員?要推銷產品，要求人，要拉人頭，很沒面子，而且不切實際，也不能長久經營；現在網際網路又是虛擬世界，不存在的，想在網路成功是做白日夢，怎能把網路當成終身事業呢？ 三、下大決心 擁有夢想或想成功就要下大決心，這是福嫂的人生最後一場賭注，福嫂絕對看好未來十年的網路市場，現在起步是時機頭。 剛開始經營雖然有些雜亂無章、亂無頭緒的窮忙。不過經過這半年的歷練，總算整理些頭緒與心得。我要如何把這些經驗傳承給團隊夥伴呢？ 四、夢想具體化 每個人都有夢想，但能實現的卻是少之又少。要把夢想做大並實現它，首先必須建立自己的夢想版，要圖像化與書面化，把你要的東西（如車子、房子等）用實際圖片呈現，或者把它寫下來，而且要天天去看它想它並大聲說出來，讓夢想深深烙印在您的心坎理。 五、行動計畫 有了夢想就要擬定具體的行動計畫，分成短中長程的階段性計畫，達成期限寫出來，訂定每月每週每日的作業與功課的時間表，然後大量行動、不斷充電、做推薦。 例如每天要花二小時來從事組織營銷事業，這寶貴的兩小時要做哪些事呢？每天貼版100個BLOG、BLOG新增文章、認識新網友、收發Email、電話一分鐘推薦10人、…等等。可參考福嫂的「二月直推十人的秘訣」。唯有具體行動，才能產生成果。 六、檢驗成果 定期與上限檢討每週執行成果，修正努力方向與操作方法，不斷精益求精，進步就會加速，否則用錯方法不自知，事倍功半不划算。 七、簡單複製 當「二個月直推十人」的計畫任務完成後，你的二十人團隊就可以形成了。 這時你要停下腳步，好好跟上限研究下一步的組織輔導計畫了。在團隊中找到未來的接棒人，然後簡單複製下去。（台灣福嫂發表UST電子報） 福氣集團UST168 網路創業行銷系統 UST365自動行銷 "臭皮匠"線上教學 創立理念： 成就彼此，圓滿眾生。 願景目標： 傳銷達人，年薪千萬。 團隊運作模式: 自動推薦，自助加入， 自主學習，自然發展。 不斷學習-成功之路， 自主自律-成功特質， 每日一文-成功歷程， UST系統-成功保證。

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